W ostatnim czasie rośnie liczba przypadków oszustw związanych z zatrudnieniem, gdzie przestępcy podszywają się pod rekruterów znanych firm. Tego rodzaju działania wykorzystują niepewność na rynku pracy i chęć szybkiego znalezienia pracy, wprowadzając w błąd osoby poszukujące zatrudnienia. W związku z tym, kampania „Bankowcy dla CyberEdukacji” udostępniła materiały edukacyjne, aby pomóc w identyfikacji oszustw i ochronie danych osobowych.
Oszuści, działający pod przykrywką rekruterów, często nawiązują kontakt z osobami szukającymi pracy za pośrednictwem zachęcających wiadomości. W treści ofert mogą pojawić się hasła dotyczące pozytywnej weryfikacji CV oraz kuszące opisy pracy zdalnej. Proces rekrutacji przebiega w błyskawicznym tempie, co może budzić pewne wątpliwości, zwłaszcza gdy kandydat jest namawiany do przesłania swoich dokumentów, danych osobowych czy opłat za rzekome szkolenia.
W celu przeciwdziałania temu zjawisku, Związek Banków Polskich oraz organizacje wspierające kampanię apelują do pracowników, aby zachowali szczególną ostrożność. Należy sprawdzać, czy kontakt z rekruterem pochodzi z oficjalnych adresów, unikać płatności związanych z rekrutacją, a także być czujnym wobec obietnic szybkim zarobkiem. Oprócz samych pieniędzy, oszuści często dążą do wyłudzenia danych osobowych, które mogą być później nadużyte do kradzieży tożsamości. Jeżeli ktoś padł ofiarą oszustów, powinien zgłosić to odpowiednim służbom, aby podjąć działania w celu ochrony siebie i innych przed podobnymi sytuacjami.
Źródło: Policja Nowy Sącz
Oceń: Uwaga na oszustwa rekrutacyjne – edukacja w obliczu cyberzagrożeń
Zobacz Także
